entretien individuel
03/12/2025 00:00:00 -
Alors que s’achève l’année 2025 déclarée Grande Cause nationale pour la santé mentale, où en est-on ...... sont également à questionner, car les difficultés rencontrées ne sont souvent pas qu’individuelles, mais collectives. Quand les rythmes de travail ne permettent pas de prendre le temps de bien s’occuper
25/09/2025 01:00:00 -
Alors que la Sécurité sociale fête ses 80 ans, l’économiste Nicolas Da Silva va à contre-courant du ...... se retrouvent. Il s’est passé beaucoup de choses entre-temps mais la problématique est la même. Dès la Révolution, deux visions s’opposent : celle de faire peser le risque sur la responsabilité individuelle
01/09/2025 01:00:00 -
La consommation de substances psychoactives peut avoir un intérêt professionnel pour les salariés, e...... et psychosociales souvent importantes (douleurs musculaires, migraines, insomnies, épuisement…). Pour faire face, les professionnels mobilisent de la ressource individuelle : certains ont tendance à pratiquer plus
02/07/2025 00:00:00 -
Travail, progrès, temps, qualité… Le philosophe Pascal Chabot s’intéresse aux thèmes classiques à l’...... mais où la créativité et l’épanouissement individuels ne suffisent plus. Et puis, on vit dans un système qui nous rend inquiet, intranquille, notamment vis-à-vis de la planète. Dans ce contexte émerge une interrogation
27/10/2020 23:00:00 -
Les protocoles d’hygiène et de bionettoyage en temps de crise sanitaire sont désormais bien connus d...... doivent d’abord disposer d’un équipement individuel spécifique. « Il faut les doter d’un masque chirurgical, de lunettes de protection si elles travaillent dans la chambre d’un résident atteint du Covid 19
05/06/2025 00:00:00 -
Devant le discours de responsabilisation à outrance des personnes en difficulté, Matthieu Angotti pr...... sociale… M. A. Depuis une vingtaine d’années, le discours de responsabilisation à outrance des personnes en difficulté a gagné énormément de terrain. Je ne nie pas la capacité d’action individuelle
26/01/2012 00:00:00 -
Circulaire n° DGOS/RH4/2012/14 du 12 janvier 2012 : revient sur la mise en œuvre de l'expérimentati...... Circulaire n° DGOS/RH4/2012/14 du 12 janvier 2012 : revient sur la mise en œuvre de l'expérimentation relative à l'entretien individuel dans les établissements relevant de la fonction publique
05/02/2025 00:00:00 -
Comme les autres secteurs d’activité, celui de l’aide et du soin est percuté par le modèle de la hât...... ; d’autres encore, venus finaliser leur dossier, comprendront pendant l’échange qu’ils ont fait un mauvais choix de date de départ, et la rencontre se transformera en entretien conseil, plus chronophage
29/04/2024 12:00:00 -
« L’État répond systématiquement présent, à travers des évolutions durables ou un soutien financier ...... d’un modèle pour les structures accueillant des enfants. Des dotations complémentaires permettront l’individualisation des parcours et la transformation de l’offre. Ce sera une ligne budgétaire
04/10/2017 00:00:00 -
Espaces verts, cuisine, ateliers… Si les professionnels sont soumis à des risques particuliers, l’em......Espaces verts, cuisine, ateliers… Si les professionnels sont soumis à des risques particuliers, l’employeur leur fournit des équipements de protection individuelle (EPI). À choisir avec soin
02/09/2022 01:00:00 -
Quel doit être demain le parcours des personnes âgées atteintes de troubles cognitifs ? À la veille ...... comprendre que la maladie n’est pas une fatalité : on peut agir en amont si on s’en donne les moyens, individuellement et collectivement. Enfin, il est temps de doter cette pathologie, dont sont atteintes 1,2
30/11/2022 01:00:00 -
Si la question des rémunérations est importante, celle du sens que les salariés perçoivent dans leur...... la cohérence éthique – et enfin l’accomplissement de soi, la possibilité d’évoluer. Sur la base de ces trois composantes, on a pu calculer un score individuel de sens du travail grâce à l’enquête Conditions
01/12/2021 00:30:00 -
L’attractivité du corps des D3S passera-t-elle par la fusion avec les corps des DH ? En attendant la......, et nous profitons notamment des revues annuelles avec les ARS pour cela. Depuis le début de l’année, les D3S ont représenté environ la moitié des directeurs inscrits aux ateliers ou de ceux suivis individuellement
29/06/2022 01:00:00 -
Directeur du projet Serafin-PH à la Direction générale de la cohésion sociale, Guillaume Marion rapp....... Mais elle ne sera pas l’addition de chaque situation individuelle. Demain, nous devrons raisonner en file active afin de favoriser une adéquation avec un fonctionnement plus inclusif et intégré. Pour cela, l’unité de valeur ne peut
02/12/2020 00:30:00 -
À quelques mois du deuxième anniversaire d’Axess, la Confédération des employeurs de la branche sani......, comme celles du Haut Conseil du financement de la protection sociale (HCFI-PS), où Axess représente la CPME. Tout cela ne change évidemment rien au fait que, individuellement, les membres
01/09/2021 00:30:00 -
Coauteure de l’ouvrage Le prix du travail bien fait [1], la psychologue du travail Mylène Zittoun dé...... individuelles, mais sur le travail, ses critères de qualité et le développement des métiers. L’expérimentation s'est concentrée d'abord sur le travail de terrain, par le biais de captations vidéo de situations
31/05/2006 00:00:00 -
C'est au salarié de faire valoir son droit individuel à la formation. A cette fin, un entretien prof......C'est au salarié de faire valoir son droit individuel à la formation. A cette fin, un entretien professionnel a lieu avec son responsable, tous les deux ans. Le droit individuel à la formation (DIF
02/09/2020 00:00:00 -
L’implication des professionnels de première ligne a suscité des pratiques collaboratives pertinente...... de service en action sociale. Discours normatifs constructions individuelles et contextuelles, avec M. Delaloy, L’Harmattan, 2014 ; Le changement organisationnel dans les établissements et services sociaux
30/09/2020 00:00:00 -
Dernier bastion de la notation, la fonction publique hospitalière passe à l’appréciation de la valeu...... qui est dépourvue de tout lien avec l’avancement des agents [1]. L'entretien annuel participe au renouvellement et à la dynamisation des modalités de reconnaissance de l’engagement professionnel individuel
27/09/2018 12:39:10 -
Au cœur du système de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), l’entretien d......Au cœur du système de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), l’entretien d’appréciation est l’instrument essentiel qui permet à chaque niveau d’encadrement de recueillir, à